Российские и международные инструменты

Профессиональная диагностика для лидеров и команд

Hogan, PCM®, RMP, LDP, BASE!PRO и другие методики — от диагностики до плана действий.

Нам доверяют

AviasalesBI GroupApicius ArmeniaRJGGreen Rock FoundationAviasalesBI GroupApicius ArmeniaRJGGreen Rock FoundationAviasalesBI GroupApicius ArmeniaRJGGreen Rock Foundation

и другие компании

Решения

Для компании и для себя —
от диагностики до плана действий

Нам доверяют

AI-навигатор

Спросите у AI-навигатора

Поможет выбрать формат и ответит на вопросы по инструментам, стоимости и процессу.

AI
AI-навигатор Психометрик
Быстрые подсказки
Почему мы

Почему выбирают Психометрик

От диагностики до плана действий — выберите свой путь.

Точное решение под вашу задачу

Не «пройдите тест и разберётесь сами». Мы подбираем инструмент под конкретный запрос — найм руководителя, развитие команды, диагностика выгорания, оценка кадрового резерва. Вы получаете не данные, а интерпретацию и план действий.

Международные методики.
Российский контекст

Оценка Хоган (Hogan Assessments®), модель процесса коммуникации (PCM®), мотивационный профиль Рисса (RMP), профиль развития лидерства Хартхилл (LDP) и другие научно валидизированные инструменты — в руках экспертов, которые работают с русскоязычными командами в России, Казахстане, Армении и Европе.

Измеримые результаты

Рост вовлечённости. Снижение текучести. Эффективность команд. Лидерский потенциал. Мы не проводим тесты ради тестов — мы создаём маршруты развития, в которых цифры превращаются в стратегию.

Арсенал

Международные психометрические инструменты

Диагностика

Не знаете с чего начать?
Ответьте на 5 вопросов

Подберём подходящий инструмент под вашу задачу

Вы ищете решение для себя или для компании?
Для себя — хочу разобраться в себе
Для бизнеса — нужна оценка сотрудников
Для команды — хочу улучшить взаимодействие
Ищу обучение — тренинг или коучинг
Шаг: 1 / 6
Какая задача стоит прямо сейчас?
Понять свои сильные стороны и мотивацию
Оценить кандидата на руководящую роль
Разобраться в конфликтах и коммуникации
Развить лидеров или команду
Шаг: 2 / 6
Насколько срочно нужен результат?
Прямо сейчас — хочу начать самостоятельно
В ближайшие 2 недели
Планирую на следующий квартал
Просто изучаю возможности
Шаг: 3 / 6
Какой формат вам ближе?
Онлайн-тест с видеоразбором (без живых сессий)
Индивидуальная сессия с экспертом
Групповой формат — для всей команды
Тренинг — хочу получить знания
Шаг: 4 / 6
Ваш опыт с психометрическими инструментами?
Первый раз — хочу разобраться
Уже проходил — ищу что-то новое
Профессионально использую в работе
Изучаю для внедрения в компании
Шаг: 5 / 6
Получить консультацию

Менеджер свяжется и ответит на вопросы

Нажимая «Отправить», вы принимаете политику обработки персональных данных

Шаг: 6 / 6
Евгения Чертаринская
Евгения ЧертаринскаяУправляющий партнёр Психометрик
Простым языком — о главном

«У нас большой портфель инструментов. Но мы не защищаем ни один из них.

Сначала точная диагностика: где на самом деле проблема — в людях, в процессах или в системе. Потом — нужные инструменты и коучинговые интервенции именно под эту ситуацию.

Самая дорогая ошибка в бизнесе — лечить не то, что болит.
Мы на стороне вашего результата. И на стороне людей, которые его создают»

Евгения Чертаринская
Управляющий партнёр Психометрик
Что получает лидер
→Понимает, почему команда не работает — и что именно сломано
→Принимает кадровые решения на основе данных
→Видит, кто из кадрового резерва действительно готов к повышению
→Строит мотивацию под каждого — не «всем одинаково»
Что получает команда
→Каждый понимает свою роль, сильные стороны и ценности
→Меньше конфликтов — больше понимания друг друга
→Рост вовлечённости — люди делают то, в чём сильны
→Снижение текучести — люди остаются там, где им хорошо
7
сертифицированных экспертов
1000+
часов тренингов
1500+
клиентов прошли тестирование
18
инструментов
10+
лет на рынке

Как мы работаем

Берём на себя всю аналитику. Вы получаете выводы и план — без лишних усилий.

01

Диагностика задачи

Вы описываете задачу — мы анализируем и подбираем 2–3 инструмента. Никаких стандартных пакетов.

02

Тестирование и аналитика

Организуем весь процесс, обрабатываем результаты, готовим отчёты с профессиональной интерпретацией.

03

Разбор результатов

Сессия разбора с участниками или руководством. Конкретные следующие шаги — в развитии, найме, команде.

Начнём с вашей задачи

Бесплатная консультация: разберём запрос и предложим 2–3 инструмента с оценкой стоимости.

Обсудить задачу
Результаты

Что говорят участники

Берём на себя всю аналитику. Вы получаете выводы и план — без лишних усилий.

Максим
Предприниматель

Честно: до последнего не верил, что система работает. Однако был очень приятно удивлён. Многое, что я в себе чувствовал, отразили в профиле. По поводу входа в стресс — точно один из главных инсайтов. Оказалось, заводился по одной конкретной причине, которую тут же мысленно себе назвал. Интересно углубляться в эту тему, чтобы говорить с любым человеком на его языке.

Наталья
HRD

Тренинг крутой! Все два дня непрерывно ловила себя на инсайтах в стиле «ах, вот почему это так». Те знания, которые я получила на тренинге, помогли мне систематизировать мои сложившиеся за прожитые годы представления, догадки, ощущения. И я познакомилась с инструментом, объясняющим многое во взаимодействии людей.

Мария
Директор по стратегическому развитию

Взяла на вооружение понятную структуру коммуникации с разными типами людей. Уже на многое открылись глаза! Планирую тренировать и использовать в работе и дома)

Мелана
Digital-маркетинг

Комфортный и понятный тайминг, полезные материалы, удобное взаимодействие в группе, количество групповой динамики, практика сразу после теории, ответы на вопросы и диалог со спикером и группой! 10 из 10!)

Татьяна
Бренд мужской одежды RoyalSpirit

Мне очень зашла подача информации. Есть примеры из реальной жизни, это вызывает доверие. На дополнительные вопросы — ответы полные, видно, что Евгения с удовольствием делится информацией, делится тем, что знает сама. Это ценно.

Ольга Храменкова
Директор по продажам

Благодарю за прекрасное обучение! Великолепный тренер, все очень четко и структурировано, много живых полезных кейсов, без воды и можно сразу внедрять полученные знания в жизнь.

Анна Теклина
Участница тренинга

Евгения — профессионал экстра-класса! Объясняет материал так, что он понятен и интересен очень разношерстной публике. Чувствуется глубина, насмотренность и любовь к своему делу.

Команда

Эксперты Психометрик

Сертифицированные специалисты, объединённые общим стандартом качества и этики.

Евгения Чертаринская
Евгения Чертаринская
Управляющий партнёр. Hogan Assessments®, PCM®, RMP®, командный коуч. Преподаватель.
Hogan Assessments® PCM® RMP® OKR COACH

Управляющий партнёр Психометрик, преподаватель. Работает с руководителями и командами на стыке психометрики, коммуникации и организационного развития.

Алексей Туманов
Алексей Туманов
Трекер, предприниматель, эксперт по росту потребительских сервисов.
Product Growth Трекинг Предприниматель

Эксперт по росту потребительских сервисов. Трекер стартапов и корпоративных команд.

Юлия Ливинцева
Юлия Ливинцева
Дебрифер Hogan Assessments®, Harthill LDP, коуч по развитию лидеров.
Hogan Assessments® LDP Harthill

Сертифицированный дебрифер и коуч по развитию лидеров. Специализируется на Hogan и профиле развития лидерства Хартхилл.

Александра Роднищева
Александра Роднищева
Тренер PCM®. Консультант по организационному развитию. Стратегические сессии.
PCM Certified Trainer Agile · Kanban

Сертифицированный тренер PCM. Эксперт в области коммуникативных навыков, организационного развития и построения команд.

FAQ

Частые вопросы

Всё что нужно знать перед тем как начать.

Остались вопросы?

Разберём вашу задачу на бесплатной консультации и подскажем, с чего начать.

Что такое психометрические тесты и чем они отличаются от обычных онлайн-тестов?+

Психометрические тесты — это научно валидизированные инструменты оценки личности, мотивации и поведения. В отличие от бесплатных онлайн-тестов, они проходят многолетние исследования на больших выборках, имеют доказанную надёжность и точность. Результат интерпретирует сертифицированный специалист.

Чем оценка Хоган (Hogan Assessments®) отличается от других инструментов?+

Hogan Assessments® измеряет не то, каким человек хочет казаться, а то, как он реально ведёт себя в работе — особенно под давлением. HPI — потенциал и повседневное поведение, HDS — деструкторы в стрессе, MVPI — ценности и мотивация. Это инструмент выбора для оценки топ-менеджеров в компаниях из Fortune 500.

Какие задачи бизнеса решает психометрия?+

Подбор и оценка кандидатов на руководящие позиции, развитие лидерского потенциала, диагностика и улучшение командной динамики, формирование кадрового резерва (HiPo), снижение рисков неэффективных кадровых решений, улучшение коммуникации внутри организации.

Что такое профиль личности PCM Key to Me® и сколько он стоит?+

Key to Me® — это опросник PCM® с персональным отчётом на 30–45 страниц. Содержит ваш тип личности, мотивацию, предпочтительный канал коммуникации, лидерский стиль, красные флаги в стрессе. Профиль с консультацией — 45 700 ₽. Входит в стоимость открытых тренингов.

Как выбрать психометрический инструмент под мою задачу?+

Выбор зависит от задачи: подбор топ-менеджера — Hogan Assessments®, развитие команды — HPTA или TDS, понимание мотивации — RMP, коммуникация и стресс — PCM®, вертикальное лидерство — LDP. Пройдите наш короткий опрос — и мы подберём 2–3 подходящих инструмента для вашей конкретной ситуации.

Что такое модель процесса коммуникации (PCM®) и как она работает?+

Process Communication Model® — это научная модель, разработанная доктором Тайби Кэлером. Описывает 6 типов личности, которые есть в каждом человеке в разных пропорциях. Объясняет как человек воспринимает мир, что его мотивирует и как он ведёт себя под стрессом. Используется NASA при отборе астронавтов.

Можно ли пройти тестирование онлайн и без посещения офиса?+

Да. Все тесты проводятся онлайн. Вы получаете ссылку на тест, проходите его в удобное время (обычно 20–60 минут), затем эксперт проводит сессию разбора результатов онлайн.

Работаете ли вы с командами из Казахстана, Армении и Европы?+

Да. Мы работаем с русскоязычными лидерами и командами в России, Казахстане, Армении, на Кипре и в Европе. Все сессии — онлайн. Инструменты доступны на разных языках. Мы принимаем оплату международными картами.

Первый шаг

Профессиональный совет — бесплатно

Опишите задачу. Мы изучим её и предложим 2–3 инструмента с оценкой стоимости. Это ни к чему не обязывает.

Ответим в течение рабочего дня
Оценим стоимость и сроки
Подберём инструмент под вашу задачу
Получить предварительную оценку

Опишите задачу в свободной форме

Способ связи